Meta заморозила набор сотрудников в ИИ-подразделении после реструктуризации
Компания Meta заморозила набор сотрудников в своём ИИ-подразделении после реструктуризации подразделения, сообщает The Wall Street Journal. Заморозка последовала после того, как компания переманила более 50 исследователей и инженеров в области ИИ у конкурентов.
Заморозка вступила в силу на прошлой неделе, и пока неизвестно, как долго она продлится. Meta, вероятно, всё ещё завершает реструктуризацию, в результате которой подразделение ИИ — Meta Superintelligence Labs — было разделено на четыре новые группы: TBD Labs (возглавляет бывший основатель Scale AI Александр Ванг) и три группы, которые занимаются исследованиями, интеграцией продуктов и инфраструктурой соответственно.
Meta подтвердила заморозку найма The Journal, заявив, что это «часть базового организационного планирования… после набора сотрудников и проведения ежегодного планирования бюджета».
Стремление CEO Meta Марка Цукерберга опередить конкурентов в гонке за ИИ вызвало серьёзную борьбу за таланты. Он лично звонил ведущим исследователям и инженерам, предлагая им пакеты заработной платы с девятизначными суммами, а также приобретал стартапы или их руководство. Аналитики предупреждают, что рост затрат на вознаграждение в виде акций может угрожать доходности акционеров.